Zusammenfassende Leistungsbeurteilung

Leistungsbewertung für Praktikanten und Volontäre

Sehr gut

Die ihm/ihr übertragenen Arbeiten erledigte er/sie stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.

Seine/Ihre Leistungen waren stets sehr gut.

Seine/Ihre Leistungen haben in jeder Hinsicht und in allerbester Weise unseren Erwartungen an Praktikanten/Volontäre entsprochen.

Seine/Ihre Leistungen haben jederzeit und in jeder Hinsicht unsere volle Anerkennung gefunden.

Gut

Die ihm/ihr übertragenen Arbeiten erledigte er/sie stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Seine/Ihre Leistungen waren sehr gut/stets gut.

Seine/Ihre Leistungen haben in jeder Hinsicht und in bester Weise unseren Erwartungen an Praktikanten/Volontäre entsprochen.

Seine/Ihre Leistungen haben jederzeit unsere volle Anerkennung gefunden.

Befriedigend

Die ihm/ihr übertragenen Arbeiten erledigte er/sie zu unserer vollen Zufriedenheit.

Seine/Ihre Leistung war gut.

Seine/Ihre Leistungen haben in jeder Hinsicht unseren Erwartungen an Praktikanten/Volontäre entsprochen.

Ausreichend

Die Arbeiten, die wir ihm/ihr ubertrugen, tat/erledigte er/sie zu unserer Zufriedenheit.

Seine/Ihre Arbeit war zufriedenstellend.

Seine/Ihre Leistungen haben unseren Erwartungen an Praktikanten/Volontäre entsprochen.

Mangelhaft

Herr [Name]/Frau [Name] ...

... hat sich stets nach Kräften angestrengt, um die Leistungen zu erbringen, die wir von einem [z.B. Betriebswirt] erwarten.

Die Arbeiten, die wir ihm/ihr ubertrugen, tat er/sie insgesamt zu unserer Zufriedenheit.

Seine/Ihre Arbeit war insgesamt zufriedenstellend.

Seine/Ihre Leistungen haben unseren Erwartungen an Praktikanten/Volontäre größtenteils und weitgehend entsprochen.

Sein/ihr Fleiß und sein/ihr stetes Streben nach einer guten Leistung haben unsere Anerkennung gefunden.

Seine/Ihre nicht unbeachtlichen Arbeitsergebnisse sprechen insgesamt zweifellos dafür, daß auch andere Arbeitgeber mit seiner/ihrer Arbeit zufrieden sein werden.

Leistungsbewertung für Praktikanten und Volontäre

Hinweis: Die Informationen auf dieser Seite enthalten keine rechtsverbindlichen Auskünfte und ersetzen somit keine Rechtsberatung.

Quelle: JOBworld