Fragen zum Unternehmen und zur Stelle

Die 1000 Tricks der Personalchefs

Hinweis

Je nach Gesprächeröffnung (s. Fragen zur Begrüßung) können einige der hier angeführten Fragen auch den Fragen zum beruflichen Werdegang vorgeschaltet sein.

• Gründe für die Bewerbung
• Wie sind Ihre Branchenkenntnisse?
• Wie gut kennen Sie das Unternehmen?
• Haben Sie einen besonderen persönlichen Bezug zu unserem Unternehmen?
• Wie lang wird Ihre Einarbeitungszeit sein?
• Wie lange wollen Sie bei uns bleiben?
• Was interessiert Sie an dieser/der neuen Position am meisten?
• Kennen Sie...? Wie beurteilen Sie...?