Können Sie bitte abschließend noch einmal zusammenfassen, warum wir gerade Sie einstellen sollen?
Im Allgemeinen will Ihr Gesprächpartner den Vorstellungstermin in einer positiven Atmosphäre ausklingen lassen. Er gibt Ihnen also mit dieser Frage, die das Ende des Gespräches einleitet, noch einmal das Wort und die Gelegenheit zur Selbstdarstellung. Ihm selbst geht es hierbei weniger um neue Informationen (die hat er bereits zu Genüge - es sei denn, Sie geraten in Widerspruch zu Ihren vorherigen Aussagen!).
Vielmehr möchte er nun Ihre Stimmung und Ihren Eindruck vom Gespräch einschätzen: Ist Ihr Interesse an der angebotenen Stelle ehrlich? Wirken Sie unglücklich über den Gesprächsverlauf? Lassen Sie gar deutliches Desinteresse erkennen? Diese Frage, wie auch die weiteren Fragen dieses Abschnitts, sind also vor allem psychologisch motiviert und zielen auf den berühmten "letzten Eindruck", den Sie bei Ihrem Gesprächspartner hinterlassen.
Mit dieser Frage gibt man Ihnen Gelegenheit, noch einmal Ihre Schokoladenseite zu präsentieren. Zeigen Sie, dass Sie als selbstbewusster und zukunftsorientierter Kandidat genau der Richtige für die zu besetzende Position sind. Im Gesprächsverlauf haben Sie herausgehört, was von Ihnen erwartet wird, und können nun darauf aufbauen, indem Sie kurz und bündig die wichtigsten Argumente nennen, die für Sie sprechen. Als Berufsanfänger streichen Sie klar heraus, dass Sie sich zutrauen, in das Aufgabengebiet hineinzuwachsen.
Vor allem: Zeigen Sie sich fest entschlossen, in dem Unternehmen anzufangen. Und Sie setzen einen besonders positiven Schlusspunkt, wenn Sie abschließend darauf verweisen, welchen Nutzen das Unternehmen davon hat, wenn es Sie einstellt: "Zusammenfassend möchte ich sagen, dass meine Kenntnisse und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Daher bin ich davon überzeugt, dass Sie und ich von einer Zusammenarbeit profitieren werden."
Nutzen Sie diese wichtige Frage noch einmal, um Werbung für sich zu machen und Ihr Interesse an der angebotenen Stelle zum Ausdruck zu bringen. Heben Sie Ihre besonderen Qualitäten hervor und bringen Sie Ihre Arbeitsmotivation zum Ausdruck.
Hinweis: Die Informationen auf dieser Seite enthalten keine rechtsverbindlichen Auskünfte und ersetzen somit keine Rechtsberatung.
Quelle: JOBworld